Op woensdag 25 maart is er bij Koapman een bijeenkomst voor iedereen die een idee heeft over de toekomst van Tilligte, of daar benieuwd naar is, en daarin een steentje wil bijdragen.

Na het visie-document dat rond 2018 werd opgesteld met de titel: Tilligte 2030, volgt na dit goede voorbeeld een nieuwe uitgangspositie onder de noemer Tilligte 2040. Hierbij wordt bewust gesproken over een uitgangspositie, want anders dan het document richting 2030, zal Tilligte 2040 periodiek worden bijgesteld.

Het vorige visiedocument heeft veel goede resultaten opgeleverd, zoals gezamenlijke voorzieningen en de mogelijkheid voor nieuwbouw. Maar daarmee is Tilligte er niet en liggen er weer nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden voor het grijpen. Maar waar beginnen we mee? Waaraan is de grootste behoefte? Met welke keuze bedienen we grote doelgroepen?

De aanzet daartoe wordt gegeven op woensdag 25 maart, inloop vanaf 19:30 uur ‘bie Koapman Hans’. Deze avond staat onder leiding van een inspirerend deskundige, die al veel van dit soort processen heeft meegemaakt. Een korte impressie…

Ferenc van Damme

Ferenc werkt nu alweer 17 jaar aan (zelf-)inzicht om via innovatieve communicatie- en participatie strategieën en vernieuwende bestuurs- en leiderschapsstijlen de 'kracht uit de samenleving' beter aan te boren en kansrijk tweerichtingsverkeer met verschillende ‘soorten’ inwoners te stimuleren.
Vooral ook met de groeiende groepen (vooral jonge) mensen die zich niet meer vertegenwoordigd voelen door besturen, raden, instituten en overheden.
Hetzelfde geldt voor 'jongeren', of 'hoog - en laagopgeleiden', 'eenzamen', 'kwetsbaren', 'vrijwilligers', 'boeren', 'medewerkers', 'soevereinen' en al die andere termen die we met de beste bedoelingen gebruiken voor 'de andere mensen' waar we soms zelf niet toe denken te behoren.

Maar wat werkt er dan wel?
Van wie zijn die democratie, die organisatie, die ambities, dat dorp, die energietransitie, die zorg, dat onderwijs, die schuldhulpverlening, die natuur, dat wonen, die wijk, dat welzijn, die veiligheid, die leefomgeving, die vereniging, die 'brede welvaart' nu eigenlijk?

Hoe betrekken wij onszelf bij mensen die vitaal hun eigen weg (moeten leren) zoeken, en die in een soort stille revolutie heel rap een nieuw soort samenleving aan het maken zijn, vaak zonder zich daarvan zelf helemaal bewust te zijn?

Hoe raken we mensen, om hen te laten voelen dat hun toekomst ook van hen is, om nieuwe mede-eigenaren, initiatiefnemers, bestuursleden, vrijwilligers, leden, stemmers te worden?...

Theoretische, maar vooral praktische kennis van de belevingswerelden van verschillende doelgroepen, zelfinzicht, een realisatie van je eigen rol in een razendsnel ontwikkelende ‘permanent bèta’ wereld, en een dramatisch andere houding van onszelf zijn essentieel voor een streven succes in een wereld die in de afgelopen 70 jaar totaal is veranderd, en die de komende 20 jaar nog veel sneller gaat veranderen.
 

Op al het bovenstaande komt Ferenc kort terug, ondersteund door een ‘mentaliteits-test’ die voor geïnteresseerden voor deze avond beschikbaar is gesteld. Een korte test die inzicht geeft in jouw beleefwereld, naast de beleefwerelden van andere Tilligtenaren. En hoe maken we samen van al die ingrediënten een goede en praktische start voor een gezond, leefbaar, mooi, prettig Tilligte richting 2040.

 

Zet daarom NU in je agenda dat je woensdag 25 maart a.s. aanwezig bent bij Koapman Hans;

19:30 uur Inloop met koffie en thee

20:00 uur Aanvang van de avond

21:30 uur Nazit met bier en bitterballen (natuurlijk is er nog meer keuze…)

 

Het zou heel mooi zijn wanneer je voor die tijd de online ‘Mentality’ test doet om binnen 10 minuten te zien wat voor soort mens je bent: https://www.motivaction.nl/mentality, en klik op 'Doe de test'.
Print, bewaar of onthoud de uitslag; Ferenc komt er in zijn sessie op terug!

 

Misschien ben je getipt door een buur, vriend of mede Tilligtenaar voor deze avond. Volg zijn of haar voorbeeld en deel deze informatie. Hoe meer divers de opkomst is, hoe beter de start kan worden naar nieuwe plannen en werkzaamheden.